‘乐动LDSports体育官方网站’交通事故引发的工伤如何认定？交通事故工伤认定需要什么材料？

我国劳动法规定了一条视同工伤的情形是职工在下班路途中因交通事故伤势的也是工伤可以申请人工伤保险待遇，如果再次发生交通事故之后要确认是不是工伤的，那么交通事故引起的工伤如何确认？交通事故工伤确认必须什么材料？回来的小编一起来想到吧。下班途中再次发生车祸能否确认工伤无法一概而论，要融合一定的因素和明确实践中不作辨别。由于在下班的规定时间和必经之路路线上，再次发生本人无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而身负重伤、残废、丧生的，应该指出工伤。

在确认职工道路交通事故否归属于工伤时应该考虑到下列4个不可或缺要素： 1、下班的规定时间; 2、下班的必经之路路线; 3、无本人责任或非本人主要责任; 4、机动车事故。上述四点必需同时不具备，缺一不可。

交通事故工伤确认必须什么材料? 一、受害人身份证复印件及个人申请人(列明事故经过和所受伤害情况，还包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处置的，否上报安全性生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件; 三、受伤害人与用人单位不存在劳动关系的证明材料; 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门开具的查找证明; 个人申请人不应获取用人单位情况：(1)用人单位全程，详尽地址，邮政编码，联系方式;(2)工商登记机关名称;(3)法人代表姓名，联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、临床证明或职业病临床证明书; 六、受伤害人委托他人申请人的，获取许可委托书及受委托人的身份证明; 七、全部上报确认材料需为A4纸，有复印件的须获取原件由劳动部门展开审查; 八、递交上述材料后，填上《工伤确认申请表》，申请人工伤确认。九、其它必须获取的材料：(1)交通事故需开具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。

(2)企业内再次发生的交通事故需开具企业车辆管理部门开具的《交通事故责任认定书》。(3)在遵守工作职责中被人打伤残废者，需开具公安部门或法院的起诉书。交通事故工伤确认双重赔偿金有哪些? 1.在下班途中，因再次发生非主要责任的交通事故造成工伤的，在赔偿金的责任上归属于民事侵权行为赔偿金责任与工伤保险赔偿金责任相竞通; 2.公民遭到人身伤害，可以主张还包括但不仅限于以下赔偿金项目：医疗费、住院伙食退休金、营养费、租床被费用、先前治疗费、误工费、护理费、交通费等。

【法律依据】 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应该自法院工伤确认申请人之日起60日内做出工伤确认的要求，并书面通知申请人工伤确认的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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